第三百六十四章 激烈厮杀

当四个集团的老板选完以后，除却老板外的所有人，都得到了一到二十九的编号。

闻夕树所在的区域是c区，那么闻夕树的员工编号，就是c01到c29。

他自己的编号，是c00。

第一天，即将开始。倒计时，五，四，三，二，一……

电子屏幕忽然发出叮的一声。

随后，出现了一个日历表。

第一天开始。

所有人并没有觉得有什么不对劲，大家都按照自己的编号，做到了对应的工位上。

很快，电脑上显示出了他们要完成的工作。

“这是……什么鬼？”c01李薇薇说道。

“就这？怕是有点看不起人了。”c02克拉克说道。

“如果这是我们的工作，似乎也不错啊。起码这个工作很简单很简单。”c03是一个汤哲的人。

也就是闻夕树前面看到过，对选老板毫无兴趣，甚至还在打哈欠的人。

汤哲的能力，就是算。

而这次的工作，就是做算术题。

“看来你们每个人，都是一样的，算术题。”

呈现在每个人工位上的所有题目，都是算术题。

闻夕树这一刻，不像是一个老板，反而像是一个考官。

能够在末日里活下来的人，未必都是学霸，但算个数还是很容易的。

闻夕树很快巡视完了所有人的电脑，他发现一个问题……

每个人要做的题目，其实是不一样的。

“是根据所有人算力的不同，来做的么？”闻夕树很快得出结论。

比如c22，一个叫图尔特的黑人，他的特长就是跑得快。

据说生活在某个原始部落，每天都要被野兽追赶。

他所在的部落因为过于原始……以至于，末日居然没有怎么波及他们。

图尔特不笨，但实话说，算术他真的不在行，于是图尔特的算数，基本都是个位加减法，而且还不是传统的数字，是图形。

可以说简单到随便换个人，都能轻松解决。

但对应的，那个c03，名叫汤哲的少年，他的题目就很难了。

他的算术能力，算是那批飞在天上被人当神膜拜的数学家的水平。

此时汤哲在算的，就是导弹发射轨迹。那些符号什么的，闻夕树看了一眼就感觉像是被低语给污染了一样。

饶是他作为老板，也完全看不懂。

于是闻夕树得出结论。

难度是动态的，在这里，没有不合格的员工。

每个员工都可以完成属于他们自己的任务。

员工只需要保证自己的合格率就行了。

是的，工作内容存在合格率。

三塔公司似乎对每个人都进行过扫描。每个人的算力都有清晰把握。

在这里，你很难摸鱼。

你或许可以觉得算数很简单，但工作要求正确率和效率。

正确率不能低于百分之九十五，效率则是规定时间内，必须做完一题，空题数量不能超过总题目的百分之五。

在这种机制下，如果闻夕树能选，二十九个图尔特，绝对比二十九个汤哲要好。

因为二十九个图尔特的题目，他能一眼解开。

但汤哲的题目，他解决不了。

如果老板可以帮助员工……那么闻夕树可以一定可以帮助图尔特解决所有问题。

但这个想法，其实也是错的。

三十天面试之旅的第一天，中午。一上午三小时过去，所有人的题目都做了不少。

闻夕树惊讶的发现……每个人的题目数量，是完全不同的。

即便汤哲的难度，是图尔特的无数倍……但汤哲解题的数目也和图尔特不对等。

但显示的进度是一样的。

第四小时。

图尔特已经解决了两百道题目。

但汤哲还在解决第六道题目。

而大家的进度，都是百分之三十三十点三三三……

“三分之一么，我明白了。”

“题目数量不是固定的，题目难度也不是，只要认真做题，不错题……那么唯一的量度。是时间。”

“换句话说，四小时过去了，三分之一过去了。”

“也就是说，每个人每天的工作量，就是十二小时。”

这个时候，闻夕树忽然明白了“不难但也不简单”的区间范畴。

哪怕最简单的算数，让一个人持续十多个小时算，也是非常容易出错的。

以前小时候，闻夕树还遇到过摆摊的，50块一次挑战机会，说能一口气从0数到200，中间不出错，保持一个流畅的速度的，就能拿到两百块钱。这个游戏只能由小朋友参加。

其实这就是在赌一种“稳定性”。

在许多人围观下，在老板的暗示下，挑战的小孩子，往往容易因为紧张而犯错。

这绝对不难，甚至可以说很简单，但重复枯燥的过程，往往就会让人犯错。

这个世界自然也有很多工作是困难的，是充满挑战的。

但的确……存在不少工作，不难也不简单，最大的难点，就是克服枯燥和疲倦。

相对来说，数学已经算是较为不枯燥的了。

但十二个小时，还是太漫长了。

到了第八个小时的时候……

闻夕树已经感觉到，有人开始慢慢掉队了。

高乐乐明显有些疲倦了。

高乐乐的题目难度降低了，题目的解答时间也额外增加了。

可越是如此，他越发难以提起精神。

但对应的，类似图尔特，克拉克这些猛男，体能就很充沛。

哪怕做题是精神消耗，他们的效率也完全没有下降。

这个时候，闻夕树忽然就想到了……

这些人，或许适合去赚加班的钱。

员工可自愿申请加班。每加班一小时，当日即可额外获得0.5积分。表现尤为卓越者，还将获得……额外的嘉奖。

这是闻夕树翻阅天蝎小刀得到的原话。

当然，真正的加班圣体，是连饥饿口渴都不会有的沈长风。

这是所有老板们都喜欢的铁人。

沈长风一直在做题，没有犯困，没有饥饿，不会口渴，不需要排泄。

他做的题目难度姑且不论，但题目数量……

是全场之最，一共解决了一千多道题目。

解题效率也始终很高。

这简直是卷王模版。

沈长风的效率很可怕，但李薇薇也不差。李薇薇的解题难度很高，而且效率也不差。

她那精致的妆容，到了十小时以后，也没有丝毫的损毁。脸上始终带着慵懒从容。

这在现实几乎不太可能。

但这里，是三塔公司，这里工作的很多人，都是在末日里活下来的幸存者。

他们都有着超越常人的能力。

总体来说，闻夕树觉得自己的这些员工们，是非常可靠的。

第十二小时，很快结束。

正常工作时间即将结束，三十分钟后，可以打卡下班，下班后会被传送到休息区。

第一天c区全员正常工作，精度合格，效率合格。

所有人dr值减5点。

所有人hp值减5点。

所有人奖励积分一点（包括老板）。当前团队积分三十分。积分已经汇总到老板处，老板需要在当日结束前，发放积分。

全员工作率合格，奖励免费晚餐。免费晚餐将可以补齐五点hp消耗。

一小时后，开启加班申请，所有员工可以选择在两小时后加班，为自己，为团队，带来更多利益，但加班必须申请，且申请必须得到老板同意。

所有区域加班结束后，将公布四大集团的分数。

陆陆续续的，员工们开始停笔，很多人开始伸懒腰，开始扭动脖子，缓解疲劳。

但对于在末日的残酷环境下能活下来的少数精锐来说，仿佛没事人一样。

一行人很快前往了休息区域，吃了一顿还算丰盛的晚餐。

三塔公司的伙食还算不错，比不上什么高档餐厅，但绝对比大多数人在末日里吃的要好。

别看李薇薇面容精致，举止优雅，但在末日，也曾狼狈到……做出一些让她至今觉得恶心和无奈的行为。

克拉克肯特，更是吃老鼠吃到想吐过。

面对三塔公司的伙食，他们都觉得是人间美味。

十二个小时的工作，其实还是折磨人的，大多数人都不准备加班。

但李薇薇，克拉克，沈长风，都发送了加班申请。

李薇薇很清楚，在末日活下来，得有价值。

作为员工的价值是什么？那就是制造积分。

现在老板手里有三十分……

那么老板会平均的将三十分给所有人么？三塔公司，会录用三十个分数一样的人？

分数存在的意义，不就是争个高低？

她没当上老板，她认了。毕竟有一个能击杀红房子的怪物在。

但如果她是老板，分数分配，必然是给自己更多分数。

所以，必须得加班，才能获取更多分数。

而恰好，李薇薇体能卓越，加班对她来说，不算什么困难的事情。

有着同样想法的，还有沈长风。

不吃，不喝，不眠……虽然没有任何战斗天赋，但论混职场，没有任何人比自己强。

尤其是这种，工作难度动态平衡的，那岂不是约等于，大家最终比拼的就是工作量？也就是意志和体力，？

想到这里，沈长风极为兴奋。

闻夕树作为老板，很快他的工位上，就收到了三封加班申请的邮件。

关于加班，闻夕树也有自己的思考。

在军略里，只有一个选项，叫作出征。

出征的效果是这样的：

分数高的，可以打压分数低的。让分数低的集团，在次日分数降低到百分之八十。但需要消耗二十积分。

是的，集团与集团之间，也有竞争。

闻夕树可以想象，三塔公司录用人的标准……

首先肯定是从分数最高的集团里筛选。

不管你分数如何多，如果你在败者组，那么你就无法得到录用。

这就和一些体育奖项评选有关。mvp一定是出现在胜者队伍的。

李薇薇很快得到了回复，她脸色有些铁青。

因为闻夕树给出了一个，让她难以理解的回复。

经老板思考，驳回你的加班申请。

这一点，克拉克也一样。

经老板思考，驳回你的加班申请。

二人都有些不解。加班还被拒绝？

你作为老板，不该是想方设法，让我们加班么？

唯有沈长风，得到了加班申请同意的说法。

允许加班。

李薇薇不服，直接找到了

“老板，为什么不允许我加班？”

闻夕树也料到了，二把手会来询问，他非常淡定的说道：

“加班会带来分数，但代价呢？你不会以为，hp这种东西，就是正常上班才会扣除吧？”

李薇薇愣住。

“首先，你们虽然能力很强，但也会疲倦。不过长风不会，长风或许没有你们这般，能够统领一个社区的能力，但他的能力，在精神层面上，天生适合加班，是最好的测试模型。”

李薇薇似乎有点懂了。

她的眉眼开始温和。

闻夕树继续说道：

“我必须要测试出dr值对人精神的影响，那么我就需要一个客观上，精神不会波动不会产生精神疲劳的人。”

“这个人不能是你，因为你虽然内心强大，但你也会倦。”

李薇薇点点头，还真是。

沈长风确实不会，这种铁人属性，又不会感到困倦……

闻夕树继续说道：

“别看规则鼓励我们加班，但没有弄清代价以前，我是不会同意加班的。”

“李薇薇，你要记住一点……”

“没有被录用，不算失败。hp0，积分小于0，才叫失败。”

李薇薇点点头：

“老板，你是哪个区域的？在龙夏么？有没有兴趣来我们的社区？”

她的眼神已经不止是柔和，而是能拉丝的那种。

“这个是隐私。我接下来要开始记录加班数据了。你该走了。”

李薇薇有些自讨没趣，但还是顺从的离开了。

早上六点，到下午六点，都是工作时间。

而晚上八点，到次日午夜两点，是加班时间。

换句话说，每天最多可以加班六小时。

加班的人，最多可以多得三分。

驱动力Drive这个数值，在闻夕树看来，就是某种精神力的体现。

很快，他也通过让沈长风加班六小时……得到了他最看重的一项数据。

一个没有被规则提及，只能被玩家摸索出来的数据。

“加班一小时，得到零点五分，但代价是hp值，降低五点。”

“到现在，沈长风已经扣掉了三十点hp值……”

“如果明天正常工作，那么他就总共被扣掉35点hp值。”

闻夕树很快来到了自动贩卖机上。

他发现了一个有趣但恐怖的东西……

“沈长风帮我挣了三分，但是这三分，如果用来购买食物补充hp，居然……居然只能补充10点hp？”

用健康换积分一旦做了，就没办法再用积分换回健康。除非亏本换……

但闻夕树最终还是消耗了三点积分，将沈长风的生命值回复一些，哪怕没有回满。

从沈长风身上，闻夕树观测到，生命值一旦下降，就一定会让人感觉“不舒服”。

降得越多，这种不舒服程度，成指数增长。

另外一个诡异的地方是，闻夕树发现……

沈长风的dr值，居然有所增长。

“真奇怪。”

闻夕树很费解。

“drive，是驱动力，我可以理解为加班驱动力，对工作的热情。”

“有趣的是，沈长风的工作热情，居然会因为加班而增加？”

这不合理，你让一个日更四千的作者尝试日更一万字，他一定会厌恶这份工作才对，驱动力应该下降才是。

驱动力的陡然上升，让闻夕树感觉到了不可思议。

“但如果……全世界只有他一个人可以加班呢？如果加班是一种金手指呢？”

“我拒绝了别人的加班，而只允许了沈长风加班，会不会因此，他感觉到了特殊？”

“无论如何，我还是得继续观察。明天继续安排沈长风加班。”

还有太多数据要测试，闻夕树还是觉得很模糊。

他还需要更确切的数据。闻夕树马上前往了办公区域。

其实这个时候，整个办公区域，所有人都来了。

他们没有睡。

因为此时，正是午夜两点，所有人加班结束的时间。

第一天的结算到来了。

四个集团，四个区域的分数也要被公布了。

所有人都很想看看，别的集团，会是怎么一个分数。

在这之前，闻夕树收到了提示。

请分配你获得的分数，当前积分31分。作为老板，你额外拥有一分。

闻夕树没有多想，他保留了自己的分数，将余下的二十九分，均分了。

很快，每个人都收到了自己的分数。

沈长风其实是有点不舒服的。

“我比大家多工作六小时……消耗了生命值……但我居然，居然也只得到了一分？”

“凭什么啊！”

沈长风的内心，明显不满闻夕树的做法。

但想到闻夕树到底是老板，而且救过他的命，他还是忍了。

不久后，李薇薇和克拉克发现了，所有人都有分数，都是一分。

二人对视一眼，觉得闻夕树有些幼稚了。

“平均主义……太幼稚了吧，这会大大打击大家的工作意愿的。”

李薇薇这么想着。

但闻夕树不这么想。

因为闻夕树断定，这一分也不是那么好拿的。

果然，很快电子屏幕给出了所有团队的分数，也给出了一个额外的规则补充——生存成本。

注，在三塔公司生存，需要每天一积分的基本成本，如果当日零点个人获取积分，减去基本成本小于0……则该员工会强制被优化。

这个消息让所有人心里一凉。

“什么意思？”图尔特有些不懂。

汤哲解释道：

“还能有什么意思？就是在这里吃饭，呼吸，睡觉，都是要钱的，我们每天如果不加班，挣的钱，就只够生活。不会有任何盈余。”

沈长风愕然道：

“意思是，如果只赚一分的话？就等于没有积分？”

汤哲点点头：

“这很明显不是么？”

沈长风双拳握紧。

汤哲说道：

“不过，起码我们今天全部活下来了，这说明我们的老板还不算糟糕。”

汤哲这番话说完后，电子屏幕立刻就有了新的内容——

A区：一共获得70分，去掉军略开支，人口开支，剩余20分。

B区：一共获得31分，去掉人口开支，剩余4分。

C区：一共获得34分，去掉人口开支，去掉额外花销，剩余，1分。

D区：一共获得47分，去掉人口开支，剩余17分。

闻夕树眉头微微皱起。他在推演，A区是如何获得70分的。

这个推演结果，让他觉得A区有些疯狂，疯狂的过分了些。

此时闻夕树手底下的员工们，也都震撼不已。

70分？

全员加班么？怎么可能会有70分这么高的分数？

他们对这个分数感到不可思议。

李薇薇眼里闪烁着狂热，A区，不愧是老A，太强了。这个分数，大家都能活下来！

可闻夕树却不觉得A区强，他觉得D区最强。

“D区……存在一个高手啊。”闻夕树默默思考着。

他没有思考太久，因为两个噩耗打断了他。

A区对C区发动了出征，出征判定成功，C区明日获得的积分，将降低到应有的百分之八十。

A区对C区发起了外交行为，C区员工如果不满现任老板，可以前往A区，A区愿意接纳你们。

A区对C区发出宣言：欢迎加入我们，欢迎来到分数至上主义的天堂。

此时此刻，人心惶惶。

闻夕树却忽然笑了：

“我这是被跳脸了啊……”

他没有太在意，因为A区不会是走到最后的那个区域。

同时，他还发现了一个可怕的事情。

B区。

B区分数和自己管理的C区分数一样，但B区的分数，居然剩余四分。

这说明了什么，闻夕树当然是知道的。

“啧啧，B区，有点血腥啊。”

内忧外患，便是此刻了。

随着大家分数归0，随着A区的外交手段，闻夕树现在马上要处理员工们的情绪，还得要处理的，是一个极其严峻生存考验。