第898章 反资本主义

“我在好大夫兢兢业业干了整整十年，从未有过一刻懈怠。每天工作至少十二小时，连生活都抛诸脑后，不过是想以身作则，让员工跟着努力，这有什么错？”

“错？”陈默冷笑一声，语气锐利如刀，“那你给加班费了吗？你别变相克扣给员工的公积金啊？对医生舔似狗，对员工恶如狼。

培强计划给了你机会，要是你能把对医生一半的态度用在员工身上，我今天都不会站在这里。

至于你嘴里的‘努力’‘奋斗’——你若肯掏出数百万年薪和分红分给其他员工，我想他们只会比你更拼命、更热爱这份工作”

刚才的争执、胡少宇的尖叫与短暂爆发的冲突，早已引来周围员工的关注。

不知何时，一名员工从工位起身，默默走到陈默身后站定，那是刚才走进胡少宇办公室的技术主管陈剑。

紧接着，两人、十人、数十人渐渐围拢过来，却没有一个人站出来为公司老板说话。

他们已不想再保持沉默

陈默看到这一幕露出欣慰的笑容，突然朝众人喊道：“你们说是不是？”

“是！”数十声回应汇聚在一起，如雷鸣般响彻整个办公区域。

他回过头，俯视着地上的女人：“好心提醒你——若不想去做运营，现在就可以开始收拾个人物品了。”

“不公平！你不能这么干，这太不公平了”胡少宇失魂落魄地瘫在地上，声音里满是绝望。

“对你来说不公平，但对他们来说可太公平了”陈默问向身后，“你们觉得我这么处理，公平吗？”

声音传遍整层办公空间，那些苦“老佛爷”久矣的好大夫员工瞬间爆发出热烈响应：

“公平！”

“太他妈公平了！”

“啪啪.”不知谁先鼓起了掌，掌声如涟漪般迅速扩散，越来越响，这是属于员工们压抑已久的心声。

陈默感受着周围火热的情绪，忽然理解了为何后来不让男观众看脱口秀——这种群体情绪的共鸣，足以点燃整个世界。

十几分钟后，陈默推开王航办公室的门，径直走了进去。

王航见状，知道再也无法装聋作哑下去，赶紧起身迎上前：“陈总.”

陈默没功夫跟他绕弯子，开门见山：“我知道是你举报的，这招‘借刀杀人’用得不错，胡少宇会离开好大夫，接下来就看你的表现了。”

王航心神不禁一颤，看了陈默一眼立马低下头去，仿佛自己一些想法在对方面前全都无所遁形。

他刚想开口解释却被对方直接打断，“不必说空话，我只看结果。记住，我这把‘刀’既能杀她，也能杀你。”

“有时候，装一时君子容易，难的是装一辈子。

但若真能装一辈子，那便是真君子了。

别让我失望。”

陈默说完拍了拍对方肩膀，转身离开。

走到门口时，又顿了顿：“那个叫陈剑的技术人员不错，值得重点培养。”

“明白！”王航立刻应声。

当天晚上，陈默叫来陈彤，下达了一道针对胡少宇的“互联网封杀令”——换言之，任何在互联网圈叫得上名的企业，只要敢聘用胡少宇，便是与陈默和彼岸为敌。

次日，好大夫召开临时董事会，正式将胡少宇除名，剩下的只是流程生效问题。

这则消息迅速在其他培强企业中作为“重点案例”传播开来，实实在在起到了杀鸡儆猴的效果。

一个掌控公司十余年的一把手，瞬息之间就被赶出公司，如此雷霆手段让那些小老板极其敬畏。

那些原本想故态复萌的企业瞬间收敛，不少老板生怕成为下一个胡少宇。

新商河科技总经理王守德听闻此事，只觉得大快人心。

他心想：不参加培强计划也就罢了，若参加后还在陈默眼皮子底下玩这套，简直是嫌自己命长。

明明有业务发展、公司前景和员工福利摆在面前，却不懂得珍惜，偏要走回头路——那哪是老路，分明是死路！

这胡少宇，当真是罪有应得，蠢得无可救药。

作为陈默的前老板，王守德一直在观察着这个曾经敢扇他的年轻人。

他终于有些看出几分陈默此举的用意了，对于他们这些中小企业老板来说何尝不是陈默手下的‘员工’。

如果他们这些‘员工’对下面的员工不好，就像打出的一记回旋镖最终还会落到自己头上，自食恶果。

自己和胡少宇不就是活生生的例子么？

短短数年发展，陈默已经成为国内首屈一指的大资本家。

而且还是跟普通劳动者站在一起的资本家。

这本来就是不符合常理的事情，但偏偏就发生了。

可.古往今来，没这么玩的人啊，历史书上也没记载过类似案例啊。

在他看来这就像勇者斗恶龙，即将力竭反手召唤出龙王继续斗恶龙的故事

可这算什么？

反资本主义？

王守德喃喃，华夏商界怎么就蹦出来这么个妖孽！

当“陈默封杀令”传遍互联网圈，稍有理智的人都清楚：为了一个高管得罪互联网头部企业，实属不智。

就连老马听闻后，虽短暂考虑过是否接纳此人恶心下对方，但最终也只能作罢——得不偿失。

因为此时正值蚂蚁PREIPO的关键时期，稳中求胜才是上策，没必要为了这点事招惹那条“疯狗”，节外生枝。

一周后。

“胡总，无论您的能力、经验和过往履历确实非常出色，但您过去管理理念与我们公司价值观不符，还请见谅.”

从阿里出来，这已是她面试的第七家企业。此前沟通都很顺畅，却总是石沉大海。

而这次对方竟然以她的管理风格跟公司价值观不符为由把她给拒了.

“阿里的价值观不是‘客户第一、团队合作、拥抱变化、诚信、激情、敬业’吗？”

胡少宇自诩过去的工作风格完全符合标准，“他们到底想要什么价值观的高管？”

她感觉自己仿佛被下了诅咒，在华夏互联网行业处处碰壁。

这世道，还让不让人活了？

就在这时，手机响起，是远在美国留学的女儿打来的视频电话。

“.又要钱？三个月前刚给你打了10万美金.什么？套牢了？”

“.最后再给你打10万，今年别再开口了。”

“.你在那边省着点花，妈妈现在.挣钱不容易。”

“.今年过年不回来？嗯，那你在那边一定注意安全，别出学校

mua，拜拜！”

挂断电话，胡少宇心中忽然升起疑云：女儿前两年上学，10万美金至少能撑半年，这次却两个多月就花光了，明显不正常。

而且她突然叫自己“妈咪”——以前从未如此称呼。

加上视频里光线昏暗，完全不像她印象中老美晴朗明媚的景象.

她想起了一个不好的传闻，难道说